为破除部门工作壁垒，统筹推进校企协同育人，做实做细全校产教融合工作，6月10日，我校产教融合工作协同推进会于图书馆615会议室召开。理事长蒋福海，校长唐卫东，副校长黎晓明、蔡辉，校长助理花放及校内相关中层干部参会，各专业带头人、全体辅导员、产教学院全体人员列席会议，会议统筹部署下一阶段产教融合协同重点工作。
会上，校长助理花放率先作产教融合协同工作交流发言。他复盘全校产教融合现有工作成效，指出部门联动不足、专业产业适配度不足等现存问题，提出构建多部门联动协同机制，统筹校企资源共建、共育、就业全链条工作，打通育人闭环。
随后，各中心依次汇报发言，逐一梳理本中心产教融合工作职责，汇报现阶段工作开展成效，客观查摆工作推进过程中的短板不足，明晰后续改进方向。
交流环节，教务处、学工处依次发言。教务处聚焦专业课程改革、人才培养方案迭代、校企共建课程开发、实训教学标准化管理，提出将产业岗位标准融入教学改革，依托产教融合优化专业建设；学工处表态，将全力配合各部门协同发力，抓实校企合作全过程学生管理、日常监督与服务保障工作，筑牢学生管理防线，助力全校产教融合工作有序推进。
分管校领导分别作工作部署。副校长黎晓明强调要深化校企融合、做实产教融合，要求各专业联动企业深耕实训教学，夯实教学育人根基，提升学生专业技能；副校长蔡辉立足学工管理工作提出要求，要从学生入学阶段起，全面摸排、收集学生发展需求，结合产教融合培养目标制定配套管理服务方案，联动各部门做好全周期学生管理、监督、就业服务及安全保障工作，护航产教融合育人工作落地。
校长唐卫东作重要讲话。他结合学校年检考核指标强调，各部门要强化协同联动，立足学校发展、人才培养及区域经济发展统筹推进产教融合；厘清专业带头人、校内教学团队、合作企业三方工作职责，发挥三方育人合力。要联动企业落地校企项目，归集整理学生需求及育人资料，统筹做好学生专升本、技能考证、就业推荐等工作，系统化完善学生学业生涯规划，补齐就业育人短板，全面提升产教融合育人实效。
理事长蒋福海作总结指示。他强调，产教融合是学校办学育人核心重点工作，全校推进该项工作必须锚定标准、彰显特色、严控质量、务求实效。各部门要打破履职壁垒、全域协同联动，聚焦学生高质量就业核心目标，深挖优质校企资源，完善育人就业闭环链路。同时要立足办学特色，赋能文化+科技+创意深度融合，赋能专业转型升级、校企项目提质升级，打造差异化、品牌化产教育人模式，构建特色化、高品质、高成效产教融合育人体系，以产教赋能办学提质，全方位助推学校办学能级、人才培养质量、学生就业质量双向跃升。
本次会议厘清了工作短板，明晰了协同路径，压实了工作责任。下一步，学校各部门将落实会议部署，协同发力、狠抓落实，以深度产教融合助力学校人才培养高质量发展。